sábado, 17 de noviembre de 2018

UE. Propuesta de Directiva sobre condiciones de trabajo transparentes y previsibles. Notas al Informe aprobado por el Parlamento Europeo el 15 de noviembre de 2018.


1. El Parlamento Europeo aprobó en primera lectura el jueves 15 de noviembre el Informe elaborado por la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales sobre la propuesta de Directiva relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea, texto cuya presentación se llevo a cabo el 21 de diciembre de 2017. Queda pues abierta la vía para la negociación con el Consejo y la Comisión, para llegar a un acuerdo definitivo que permita que la propuesta se convierta en Directiva y vea la luz pública en el Diario Oficial de la Unión Europea.

jueves, 15 de noviembre de 2018

Contrato temporal para obra o servicio. Indemnización de 12 días/año. El TSJ de Cataluña acoge la doctrina de la sentencia del TJUE de 5 de junio (caso LMM). Una breve nota a la sentencia de 30 de octubre de 2018.


1. Dejo constancia en esta breve nota de la reciente sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña el 30 de octubre, de la que fue ponente el magistrado Felipe Soler Ferrer. Agradezco al letrado Albert MartínezRodríguez, ex alumno de la Universidad de Girona, la amabilidad que ha tenido al enviármela.  La resolución judicial estimará el recurso de suplicación interpuesto por la parte empresarial, revocará la sentencia de instancia y absolverá a la parte demandada.

La protección del derecho constitucional de huelga en empresas del mismo grupo mercantil. Notas a dos importantes sentencias del TS de 3 de octubre de 2018 que confirman la doctrina sentada en la de 5 de febrero de 2015.


1. Un tweet delprofesor, y bloguero, Ignasi Beltrán de Heredia el 13 de noviembre, “Vulneración dº huelga si se acude a contrata del mismo grupo (sigue doctrina "Prisa")”, me puso sobre la pista de dos importantes sentencias dictadas por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo el 3 de octubre, de las que fueron ponentes los magistrados Ángel A. Blasco (Rec. 3365/2016) y Antonio V. Sempere (Rec. 1147/2017) y que procedo a comentar en esta entrada. La Sala estuvo integradas en las dos sentencias por los dos magistrados citados y también por las magistradas Mª Milagros Calvo y M Luisa Segoviano, con la presencia del magistrado Sebastián Moralo en la primera y de la magistrada Rosa Virolés en la segunda.

miércoles, 14 de noviembre de 2018

Sigamos hablando y debatiendo sobre el futuro del trabajo (sin olvidar el presente y tomando nota de las lecciones que nos proporciona el pasado).


1. La iniciativa del centenario relativa al futuro del trabajo, lanzada por la Organización Internacional del Trabajo en 2017, esta teniendo una amplia acogida en el mundo universitario español y entre las organizaciones y entidades que operan diariamente en el mundo laboral.

lunes, 12 de noviembre de 2018

Denegación de excedencia solicitada por personal indefinido no fijo. El impacto de las sentencias del TJUE de 5 de junio y 25 de julio de 2018 (casos LMM y VA, asuntos C-677/16 y 96/17). Una nota a la sentencia del TSJ de Andalucía de 20 de septiembre de 2018.


1. He tenido recientemente acceso a la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (sede Sevilla) el 20 de septiembre, de la que fue ponente el magistrado José Joaquín Pérez-Beneyto, aún no publicada en el repertorio de resoluciones judiciales del TSJ andaluz en CENDOB (que lleva bastante retraso, dicho sea incidentalmente, ya que la última sentencia recogida es de fecha 26 de julio, y el último auto de 19 del mismo mes – última consulta, 12 de noviembre -). 

Despido colectivo. Sobre el contenido del período de consultas, la actuación de las partes negociadoras y la concurrencia de las causas alegadas. Inexistencia de vulneración de derechos fundamentales. Notas a la sentencia del TS de 25 de septiembre de 2018, que confirma la del TSJ de Andalucía de 7 de junio de 2017.


1. Es objeto de anotación en esta entrada del blog la sentencia dictada por el Pleno de la Sala de loSocial del Tribunal Supremo el 25 de septiembre, de la que fue ponente el magistrado Antonio V. Sempere.

sábado, 10 de noviembre de 2018

Sobre la subrogación de personal en procesos de reversión en las Administraciones Públicas y sus efectos laborales. Notas a la importante sentencia del Tribunal Constitucional de 31 de octubre de 2018 (previo recordatorio de los orígenes del conflicto y del parecer doctrinal).


Introducción.
1. Es objeto de análisis en esta entrada del blog la sentencia dictada por el Tribunal Constitucional el31 de octubre, de la que fue ponente el magistrado Fernando Valdés. El texto ya se encuentra disponible en la web del incansable profesor bloguero IgnasiBeltrán de Heredia, que ha realizado un comentario de dicha sentencia que es de obligada lectura para todas las personas interesadas en la problemática de los procesos de reversión en las Administraciones Públicas y con cuya valoración coincido sustancialmente, quedándome en especial con dos de sus tesis: que partir de la sentencia, “ya no hay ningún impedimento para que, en los procesos de reversión en los que sea aplicable el contenido del art. 44 ET, los trabajadores sean calificados como “indefinidos no fijos” (en cuanto a su posible calificación sin necesidad de resolución judicial, debe tenerse en cuenta que la LPGE’18 incluye una nueva DA 43ª con idéntico contenido a la DA 34ª y, aunque también debe ser calificada como inconstitucional, parece que debería esperarse a que así lo declare el TC)”, y que “la figura de los indefinidos no fijos está plagada de lagunas y plantea numerosísimos conflictos jurídicos, hasta la fecha es la “única” herramienta a nuestro alcance para poder dar una mínima respuesta a la situación de estos trabajadores (y, por lo tanto, es “la menos mala”  – especialmente, si las eventuales futuras intervenciones legislativas se “inspiran” en las precedentes más inmediatas)”. 

viernes, 9 de noviembre de 2018

La immigració i les dades d'atur i d'afiliació a la Seguretat Social del mes d’octubre de 2018.


En primer lloc, faig referència a les dades d’afiliació a la SeguretatSocial, fetes públiques el dimarts 6 de novembre pel Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social.

Pel que fa a la població estrangera les dades més destacades són els següents:

La mitja del nombre de treballadors estrangers afiliats a la Seguretat Social durant el mes d’octubre ha estat de 2.010.634, amb un augment de 17.424 persones sobre el mes anterior, a causa fonamentalment del creixement de l'afiliació al règim general (15.658). El nombre de treballadors del règim d'autònoms és en l'actualitat de 326.529, i el del règim general és de 1.679.275.

Durant el mes d’octubre el nombre mitjà d'afiliats a la Seguretat Social es va incrementar en sèrie interanual en 562.544 persones, mentre que l'augment del nombre d'estrangers va ser de 159.620.

El percentatge de treballadors estrangers afiliats és del 10,59 % del total de la població treballadora afiliada (18.993.073).

Analitzo a continuació les dades sobre demandants d'ocupació, aturregistrat i contractes que corresponen al mes d’octubre i de les prestacionsper desocupació corresponents al mes de setembre, que han estat també publicades el dimarts 6 de novembre pel Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat social.

Les dades més destacats són les següents:

A) Nombre de treballadors estrangers en situació d'atur: 390.190 (11,98 % del total, 3.254.753). 139.915 són de països UE i 250.275 de països no UE. S'ha produït un augment mensual de 16.136 persones (30,91 % del total, 52.194), i una disminució interanual de 18.671 (8,79  % de la disminució de l'atur del total de la població, que ha estat de 212.323). En les dades del mes d’octubre destaca el descens en el grup de la construcció (1,81 %, sent l'atur de 36.543),  i el creixement en el de l’agricultura (10,89 %, sent l’atur de 37.144).

B) Nombre de treballadors estrangers en situació d’atur a Catalunya: 78.766 (20,13 % del total, 391.197). 18.598 són de països UE i 60.168 de països no UE, amb un creixement mensual de 5.352 persones (33,16 % del total a tot l’Estat, 16.136), i una disminució interanual de 4.749 (25,43 % del descens a tot l’Estat, 18.671 persones). L’atur es concentra majoritàriament en el sector dels serveis en les quatre demarcacions territorials catalanes (48.646), i l’atur en el sector de la construcció es situa en 8.624, per darrera del de les persones sense ocupació anterior, 11.528.

C) Nombre de treballadors estrangers beneficiaris de prestacions d'atur el mes de setembre:  171.616, amb un augment interanual del 1,5 %. 75.817 aturats són de països UE i 95.799 són de països no UE. Aquest nombre suposa el 10,03 % sobre el total de beneficiaris, amb un percentatge del 13,71 % si es tracta de la prestació contributiva, del 7,44 % en cas de subsidi, 9,18 % en la renda activa d'inserció, i 4,06 % per al subsidi per a treballadors eventuals agraris. Les dades estadístiques del mes de març de 2015 van incorporar les xifres dels aturats estrangers que perceben l'ajut econòmic del programa d'activació per a l'ocupació regulat en el RDL 16/2014, de 19 de desembre, que en acabar el mes d’agost són un total de 1.808, el 10,24 % del total de les persones perceptores de l'ajut.

Si comparem les dades de setembre amb les dels onze mesos anteriors s'observa un augment de la població acollida a la prestació contributiva, un mínim creixement dels perceptors de subsidi i del qui reben la renda activa d'inserció, i un important creixement de la població acollida al subsidi agrari. Hi ha una altra dada que convé tenir en consideració per analitzar els canvis que s'estan produint en la percepció de prestacions per part dels estrangers: en sèrie interanual, la prestació contributiva ha passat del 13,29 % al ​​13,71 % (un augment del 3,1 % en sèrie interanual), i el subsidi ha passat del 7,30 % al 7,44 % (un 1,9 % en sèrie interanual). És a dir, el nombre d'aturats estrangers que cobren el subsidi de desocupació sobre el total de la població perceptora és bastant inferior que el dels que cobren la prestació contributiva (13,71 i 7,44 %, respectivament), consolidant-se la tendència mantinguda durant molts mesos anteriors. Igualment, destaca el nombre de persones perceptores de la Renda Activa d'Inserció, el 9,18 % del total dels perceptors, amb un increment del 1,6 % en sèrie interanual. De les dades del mes de setembre cal destacar que el percentatge de perceptors de la RAI segueix per sobre dels perceptors del subsidi. En termes percentuals, el nombre més gran és el dels estrangers perceptors de prestacions contributives.

Si analitzem quins aturats cobren els diferents tipus de prestacions, podem comprovar que les contributives suposen el 58,8 % dels estrangers de països UE i el 55,7 % dels de països no UE, i que el nombre de perceptors del subsidi, RAI i REASS, suposa el 41,2 i el 44,3 % respectivament. Pel que fa a les dades del conjunt de la població perceptora de prestacions el mes de setembre, un total de 1.711.575, el 42 % reben prestacions contributives i el 58 % prestacions assistencials.

El percentatge de beneficiaris sobre el total de demandants d'ocupació estrangers és del 32,99 % (32,11 i 32,12 % els mesos de setembre de 2016 i 2017 respectivament). La despesa per als aturats estrangers és de 118.289.000 euros, un 8,3 % de la despesa total (amb un augment del 3,8 % sobre l'any anterior).

El 66,6 % de la despesa total de prestacions (1.425.853 milions d’euros) es destina a la prestació contributiva, percentatge que s'eleva al 73,4 % en el cas dels aturats estrangers (67,8 i 70,7 % dels mesos de setembre de 2016 i 2017, respectivament).

D) Quant al nombre de perceptors estrangers la província de Madrid manté el primer lloc (12,86 %), per davant de les de Barcelona (12,80 %), València (6,36 %), Múrcia (6,10 %), Almeria (5,63 %), Alacant (5,20 %), Huelva (4,74 %), Màlaga (3,34 %), Tarragona (2,94 %), i Girona (2,68 %),

E) Per nacionalitats, els treballadors romanesos ocupen el primer lloc (42.020, 24,48 %), per davant dels marroquins (37.294, 21,73 % %), mentre que els búlgars ocupen la tercera posició (9.180, 5,35 %), per davant dels italians (6.785, 3,95 %), els  equatorians (6.180, 3,60 %), i els colombians (5.234, 3,05 %).

Los salarios en España. El decil de salarios del empleo principal en 2017.


1. El Instituto Nacional de Estadística publicó el jueves 8 de noviembre el decil de salariosdel empleo principal en 2017, a partir de los datos obtenidos en la Encuesta de Población Activa.

jueves, 8 de noviembre de 2018

Vacaciones. Derecho de los herederos del trabajador a compensación económica por período no disfrutado. Aplicación del art. 31.2 CDFUE en un litigio entre particulares. Notas a la sentencia del TJUE de 6 de noviembre de 2018 (asuntos C-569 y 570/16)


1. Es objeto de anotación en esta entrada del blog una de las tres sentencias dictadas por la Gran Sala del Tribunal de Justicia de la Unión Europea el 6 de noviembre en materia de vacaciones anuales retribuidas, (asuntos C-569 y 570/16). Se dicta para dar respuesta a la cuestión prejudicial planteada al amparo del art. 267 del Tratado de funcionamiento de la UE, por el Tribunal Supremo de lo Laboral de Alemania).

martes, 6 de noviembre de 2018

Sobre el derecho a vacaciones retribuidas, la compensación económica en caso de no disfrute, y las dudas que generan algunas tesis del TJUE. Notas a la sentencia de 6 de noviembre de 2018 (asunto C- 619/16).


1. Es objeto de anotación en esta entrada del blog la sentencia dictada por la Gran Sala delTribunal de Justicia de la Unión Europea el 6 de noviembre, con ocasión de la cuestión prejudicial planteada, al amparo del art. 267 del Tratado de funcionamiento de la UE, por el Tribunal Superior de lo Contencioso-Administrativo de Berlín-Branderburgo mediante resolución de 14 de septiembre de 2016. 

Derecho constitucional de libertad sindical. Inexistencia de vulneración. Relaciones conflictivas entre sindicatos que acaban ante los tribunales. Una nota a la sentencia del TS de 2 de octubre de 2018.


1. Es objeto de breve anotación en esta entrada del blog la sentencia dictada por la Sala de loSocial del Tribunal Supremo el 2 de octubre, de la que fue ponente la magistrada Lourdes Arastey, en Sala también integrada por los magistrados Jesús Gullón y Fernando Salinas, y las magistradas Mª Milagros Calvo y Mª Luisa Segoviano.

domingo, 4 de noviembre de 2018

Servicio esencial y servicios mínimos. El ejercicio del derecho de huelga por el profesorado universitario. A propósito de las sentencias del TSJ (C-A) de Andalucía de 24 de septiembre y 7 de febrero de 2018


1. El Sindicato Apoyo Mutuo de la Universidad de Málaga ha tenido la amabilidad, que le agradezco, de remitirme la sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo de dicha ciudad del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía el 24 de septiembre, de la que fue ponente el magistrado Manuel López.

viernes, 2 de noviembre de 2018

Una nota informativa sobre las siete sentencias que dictará el TJUE en materia de política social durante el mes de noviembre de 2018.


El objeto de esta entrada es simplemente el de poner a disposición de todas las lectoras y lectores interesados en la política social de la Unión Europea la información sobre los asuntos que serán resueltos por sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea durante el mes de noviembre, de acuerdo a la información facilitada por el propio Tribunal.Toda la información de los asuntos está disponible en la página web del TJUE