jueves, 18 de abril de 2019

Los debates sobre el futuro del trabajo no pueden dejar de lado que este se construye cambiando el presente y no olvidando el pasado. A propósito de algunas lecturas.


1. No hay día que no haya un artículo, o muchos, en los medios de comunicación y en las redes sociales sobre los cambios necesarios en el mundo del trabajo, en las relaciones económicas y sociales que giran alrededor del mismo, y cómo afrontarlos para lograr un futuro mejor, aunque no está tan claro, ni mucho menos, que en todas las aportaciones se dibuje, diseñe y desee un futuro mejor para todas las personas que viven, directa o indirectamente, alrededor del trabajo. También las revistas jurídicas, económicas y sociales dedican cada vez más artículos a esta cuestión, por lo que la posibilidad de seguir todas las publicaciones que abordan esta temática deviene una tarea de titanes (al menos para quienes estamos en una “edad avanzada”, que supongo que lo será mucho menos para quienes sean jóvenes  o postjóvenes), aunque por intentarlo no queda, y siempre queda el consuelo, si no se llega, de poder intentar separar el grano de la paja y quedarse, aunque sea una opción que tiene un elevado grado de subjetividad, con aquellas aportaciones que consideras más relevantes.

miércoles, 17 de abril de 2019

Un apunte sobre la población extranjera en España según la Estadística de Padrón Continuo.


1. En anteriores entradas del blog, y de forma periódica, me he ido ocupando, y espero seguir haciéndolo en el futuro, de la evolución de la población extranjera en España desde la perspectiva laboral. Es decir, presto atención mensualmente a los datos sobre afiliación a la Seguridad Social, y a los de empleo y desempleo según los datos disponibles en el Servicio Público de Empleo Estatal, con atención específica a la realidad de Cataluña, y a los facilitados en la Encuesta de Población Activa que publica trimestralmente el Instituto Nacional de Estadística (INE) . De forma semestral, y ya con carácter general, sigo los datos sobre extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor, y anualmente los datos que publica el INE sobre cifras de población residente en España y la estadística de migraciones correspondiente a 2017.

El caso ENDESA. Un conflicto jurídico y social. Reflexiones al hilo de la sentencia de la AN de 26 de marzo de 2019.


1. Es arriesgado referirse a un conflicto que está plenamente vivo, tanto en el terreno social (negociación del V convenio colectivo, junta general de accionistas del 12 de abril) como en el jurídico (sentencia de la AN que ha sido recurrida en casación por la parte sindical) y que puede evolucionar próximamente tanto en términos de acuerdo negocial como de confrontación total, por una parte,  y mucho más lejano en el tiempo, en términos jurídicos con la sentencia de la Sala Social del Tribunal Supremo que procederá a estimar o desestimar el citado recurso de casación.

martes, 16 de abril de 2019

Unas notas sobre el objeto del Derecho del Trabajo.


1. El Derecho del Trabajo regula las relaciones entre personas físicas que realizan una actividad productiva, ya sea de carácter manual o intelectual, o en ocasiones una suma de ambas, y aquellos sujetos, personas físicas o jurídica, que se benefician de dicha actividad, pudiendo obtenerse ese beneficio ya sea mediante contratación directa y consiguiente remuneración, o bien mediante un tercero interpuesto que es quien contrata, abona la remuneración y pone al sujeto trabajador a disposición de otro empleador para el que se prestan los servicios. El objeto de esta disciplina es, pues, la prestación laboral, aquella en la que concurren unos determinados presupuestos sustantivos que estudiaremos a continuación y que se vehicula jurídicamente a través de un contrato o relación de trabajo, pudiendo ser de carácter común o bien especial en atención a la modalización de algunos de tales presupuestos en cada una de las llamadas relaciones especiales de trabajo.