viernes, 24 de octubre de 2014

Despidos colectivos. Importante sentencia del TS. Sobre los criterios de selección de las personas afectadas, la “devaluación judicial” de la exposición de motivos de la Ley 3/2012, y el respeto a los acuerdos en expedientes anteriores. Notas a la sentencia de 17 de julio de 2014 ( y II).



C) En el fundamento jurídico cuarto la Sala da respuesta a la petición de revisión de hechos probados, en concreto de los números séptimo y decimoquinto de la sentencia de instancia, con menciones al número de trabajadores de la plantilla. El motivo es en principio rechazado por no cumplir la doctrina jurisprudencial consolidada sobre los requisitos que debe cumplir una revisión para que sea aceptada, siendo así a juicio de la Sala, que hace suyo también en este punto el “muy estudiado informe” del Ministerio Fiscal, que no son exactas ni trascendentes con respecto al hecho probado séptimo.

Despidos colectivos. Importante sentencia del TS. Sobre los criterios de selección de las personas afectadas, la “devaluación judicial” de la exposición de motivos de la Ley 3/2012, y el respeto a los acuerdos en expedientes anteriores. Notas a la sentencia de 17 de julio de 2014 (I).



1. He tenido acceso a la sentencia dictada el 17 de julio por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (Rec. 32/2014), notificada el 12 de septiembre y que no he visto aún publicada en CENDOJ ni he sabido encontrarlas en las redes sociales. La resolución judicial, que coincide con la mayor parte de las tesis defendida en el preceptivo informe del Ministerio Fiscal, con la importante diferencia en el momento final de aceptación o no del recurso ya que para la Fiscalía debe desestimarse por entender acreditada la causa productiva, estima el recurso de casación interpuesto por el sindicato ELA-STV contra la sentencia dictada por la Sala delo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra el 31 de octubre de2013, declarando “no ajustado a derecho el despido colectivo acordado por ... Sic LÁZARO  SL y absolviendo a las restantes partes codemandadas...”.

jueves, 23 de octubre de 2014

Dades detallades d’afiliació mitja de la població estrangera a la Seguretat Social del mes de setembre.



1. El Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social ha publicat avui, dijous 23 d’octubre, les dades generals d’afiliació de la poblacióestrangera corresponents al mes de setembre.

La immigració laboral a Espanya segons l’enquesta de població activa del tercer trimestre de 2014.



Segons les dades de l’enquesta de població activadel tercer trimestre de 2014, fetes públiques avui, dijous 23 d’octubre, la població activa estrangera estava integrada per 2.785.200 persones, amb 1.869.800 ocupades i 915.400 aturades, mentre que 1.017.600 persones estaven conceptuades com inactives. El nombre de persones estrangeres de 16 i més anys és de 3.802.800, amb un descens trimestral de 24.900 i en sèrie interanual de 223.300 persones.

miércoles, 22 de octubre de 2014

Inmigración y trabajo. Una mirada a la realidad sin olvidar el pasado.



El lunes 20 de octubre impartí una conferencia en el curso organizado por  Migrastudium y Cristianisme i Justícia, que lleva por título “Seis conceptos clave para comprender la inmigración”. La presentación de este curso es la siguiente: “Últimamente parece que la inmigración ha caido de las agendas políticas, y no obstante sigue siendo una realidad fundamental para entender el presente y el futuro de nuestra sociedad. Además, las dramáticas imágenes de Ceuta, Melilla, Lampedusa… nos alertan de que nos encontramos ante un fenómeno que ha dejado de ser coyuntural y está llegando a unas dimensiones que reclaman respuestas urgentes. Es por esta razón que desde Cristianisme i Justícia y la Fundació Migra Studium hemos creído necesario organizar un seminario donde se traten 6 conceptos claves para entender lo que está sucediendo”.