Tecnologías de la información y comunicaciones. y economía digital. Programa estatal de formación e inserción laboral de demandantes de empleo.

La Resolución de27 de marzo de 2013 aprueba la convocatoria de subvenciones en el año en curso para la realización de un programa de formación e inserción laboral de demandantes de empleo en tecnologías de la información y de las comunicaciones y de la economía digital.

La norma se publicó en el BOE del día 22 de mayo y ha entrado en vigor en el día de hoy, y tiene por finalidad convocar subvenciones para el año en curso al objeto de que los sujetos beneficiarios puedan llevar a cabo programas de formación e inserción laboral de demandantes de empleo en tecnologías de la información y de las comunicaciones y de la economía digital, en desarrollo de lo previsto en la Orden TAS/2965/2006 de 26 de septiembre. Se incluye una referencia expresa a la reforma laboral de 2012 en la introducción, en los siguientes términos:

Dades detallades d’afiliació mitja de la població estrangera a la Seguretat Social del mes d’abril.

1. El Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social va publicar ahir, dimarts 21 de maig, les dades generals d’afiliació de la població estrangera corresponentsal mes d’abril.      

En una entrada anterior del blog, i en fer el comentari de les dades del mes de juliol de l’any 2008, vaig explicar que únicament incorporaven les dades mitges del mes, però no les dades del darrer dia del mes, a diferència del què s’havia fet en totes les series mensuals anteriors. Es a dir, les dades publicades facilitaven informació sobre l’afiliació mitja del mes i l’afiliació desestacionalitzada, mentre que les dades dels mesos anteriors també incorporaven les xifres d’afiliació de l’últim dia del mes.

Unos apuntes sobre la Ley de renta básica extremeña de inserción.

1. El Parlamento extremeño aprobó el 9 de mayo la "Ley de renta básica extremeña de inserción", que motiva esta entrada del blog, con los votos favorables de las tres fuerzas políticas parlamentarias, PP, IU y PSOE. La norma, aún no publicada en el boletín oficial autonómico cuando redacto este texto, entrará en vigor al día siguiente de su publicación, si bien para su aplicación efectiva deberá esperarse más tiempo, ya que se prevé un desarrollo reglamentario “en un plazo máximo de 2 meses” desde la entrada en vigor de la norma. Por consiguiente, la norma vigente más cercana a la nueva regulación, el Decreto 281/2011, de 18 de noviembre, que regula las ayudas para la integración en situaciones de emergencia social, mantendrá su vigencia hasta que se produzca el citado desarrollo reglamentario.

Expediente de Regulación de Empleo de suspensión de contratos, sin acuerdo, y acceso (denegado) a las prestaciones por desempleo. La importancia de la decisión empresarial ajustada a derecho.

1. El periódico digital “Eldiario.es”http://www.eldiario.es/ publicaba el pasado lunes un interesante artículo de su redactora Ana Requena Aguilar con el título “Sin trabajo niprestación por culpa de una laguna laboral”, en el que explicaba la difícil situación de diecisiete trabajadores de la empresa TB Solutions Advanced Technologies, perteneciente al grupo Incita, afectados por un ERE de suspensión de contratos, decidido por la empresa sin acuerdo con los trabajadores, y que no perciben prestaciones por desempleo. La razón de esta situación se debe a la denegación de las prestaciones por el Servicio Público de Empleo Estatal, según se afirma en el artículo porque existe un informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, obligatorio en el ERE, que encontró indicios de “dolo, abuso de derecho o fraude” en la decisión empresarial. Más exactamente, en el artículo puede leerse que la denegación se debió, según el escrito de la Subdirección General de Prestaciones de Zaragoza, a “no acreditar situación legal de desempleo, al no quedar justificado que la suspensión de su contrato de trabajo esté motivada por causas económicas y haberse realizado la decisión empresarial en fraude de Ley".

¿Buscarían una sentencia sobre expedientes de regulación de empleo en la voz “despido disciplinario”? Gracias a los tuiteros por hacérmela llegar. Una nota breve a la sentencia del TSJ de Castilla-La Mancha de 19 de diciembre de 2012.

1. En mi seguimiento de las sentencias sobre expedientes de regulación de empleo en la base de datos del CENDOJ suelo consultar las voces “expedientes de regulación de empleo”, “despidos colectivos” y “conflictos colectivos”, además de hacer un seguimiento más general de las resoluciones de los distintos TSJ, AN y TS cuando dispongo de tiempo para ello, y también he encontrado algunas de ellas en la rúbrica de “despido objetivo”.  Debo confesar que no se me ocurriría buscar una sentencia de un ERE en el apartado de “despido disciplinario”, porque justamente no se trata de una extinción por incumplimiento contractual sino por decisión de la empresa por causas de índole económicas, técnicas, organizativas o de producción.