Extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor a 31 de marzo de 2013.

1. El Observatorio permanente de la inmigración publicó el pasado viernes 31 de mayo los datos disponibles de los extranjeros con certificado de registro o tarjeta deresidencia en vigor a 31 de marzo. Continuando con la línea iniciada en el tercer trimestre de 2010, se diferencia la explicación por regímenes (general y comunitario), cambio justificado, a mi parecer, por la diferente regulación jurídica de las personas acogidas a cada régimen, e igualmente hay un tratamiento más gráfico de la información, continuando con el esfuerzo de modernización emprendido por el equipo de la anterior Secretaría de Estado de Inmigración.

Más Expedientes de Regulación de Empleo, más despidos colectivos, más sentencias de la Audiencia Nacional. Los casos Tecnocom, Nirco y NCG Banco (con especial atención a las dudas suscitadas en el segundo) (y III).

4. La tercera sentencia a comentar es la dictada el 20 de mayo, de la que ha sido ponente la magistrada Carolina San Martín, dictada con ocasión de las demandas interpuestas en proceso de despidos colectivos por los sindicatos Alternativa Sindical de Cajas de Ahorro (ACA) y Confederación Intersindical Galega (CIG) contra la empresa NCG banco SA y las secciones sindicales de CC OO, UGT y Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorro (CSICA) en la misma. Se trata de una sentencia que ha merecido mucha más atención judicial y mediática que las anteriores, y que incluso ha merecido una referencia expresaen la página web del CENDOJ, en la que se explica que “La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha avalado el despido colectivo en NCG Banco S.A., anteriormente Novacaixagalicia,  y que supone la supresión de 1.850 puestos de trabajo”. La característica principal del conflicto es que se trata de una entidad bancaria rescatada por el Estado previa autorización de la Unión Europea que se recogió en el Memorando de Entendimiento, y que ya había recibido con anterioridad una ayuda de 2.465 millones de euros del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB). 

Más Expedientes de Regulación de Empleo, más despidos colectivos, más sentencias de la Audiencia Nacional. Los casos Tecnocom, Nirco y NCG Banco (con especial atención a las dudas suscitadas en el segundo) (II).

3. La segunda sentencia que paso a examinar es la dictada el 13 de mayo, de la que ha sido ponente el magistrado Manuel Poves Rojas, dictada en el proceso por despido instado por la representación “ad hoc” de los trabajadores contra la empresa Nirco SL, y ya adelanto que es desestimada y que suscita muchas cuestiones jurídicas de interés.  

Más Expedientes de Regulación de Empleo, más despidos colectivos, más sentencias de la Audiencia Nacional. Los casos Tecnocom, Nirco y NCG Banco (con especial atención a las dudas suscitadas en el segundo) (I).

1. Ha estado poco menos de un mes sin actualizar la base de datos del CENDOJ de la Audiencia Nacional, al menos en la jurisdicción social, pero desde luego la Sala no ha parado, ni mucho menos, de trabajar, es decir de dictar resoluciones judiciales. Tres sentencias han debido resolver conflictos suscitados nuevamente por Expedientes de Regulación de Empleo de extinción de contratos y posteriores demandas en procesos de despidos colectivos. El propósito de esta entrada del blog es analizar los contenidos más destacados de estas tres sentencias, así como también un añadido sobre una sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Burgos (bueno, en realidad son varias, ya que se trata de recursos de suplicación interpuestos por la empresa contra el despido de varios trabajadores con ocasión de un ERE y que los Juzgados declararon improcedente) de la que deseo destacar la importancia que se concede, y en qué términos, al período de consultas de un ERE.

Nuevamente sobre los trabajos temporales de colaboración social. A propósito de la polémica en la Comunidad de Madrid por la Orden 2445/2013 de 16 de mayo.

1. El pasado martes tuve conocimiento, a través de la página web de Comisiones Obreras deMadrid, de la publicación ese mismo día en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de la “Orden 2445/2013, de 16 de mayo, de la Consejera de Empleo, Turismo y Cultura, por la que se regulan las subvenciones para la colaboración con los Ayuntamientos en la realización del Programa de Recualificación Profesional de Desempleados Participantes en Trabajos Temporales de Colaboración Social y se convocan subvenciones para el año 2013”, cuya disposición final tercera establece que la entrada en vigor se produce al día siguiente, es decir el 29 de mayo. Soy seguidor habitual de los diarios oficiales de las Comunidades Autónomas, dado mi interés en el estudio de las políticas de empleo, pero esta vez se me había completamente pasado la referencia normativa citada. Completo esta referencia con la cita de otra Orden, nº 2727/2013, de 23 de mayo, publicada en el BOCM del día 30, que fija que “El importe de los créditos presupuestarios disponibles para atender las obligaciones de contenido económico derivadas de la concesión directa, durante el año 2013, de los incentivos para la contratación por cuenta ajena de trabajadores desempleados es de 26.000.000 de euros”.