Una breve nota de la ley belga de 5 de marzo de 2017 “sobre el trabajo realizable y gestionable”.

1. Hace unos días, con ocasión de una reunión de trabajo de laboralistas sobre una futura publicación dedicada al Derecho Social de la Unión Europea, el profesor MiguelRodríguez-Piñero y Bravo Ferrer realizó, a modo de introducción, una detallada exposición de dicho Derecho en el marco de la Europa de los derechos sociales. En su intervención, el profesor Rodríguez-Piñero se refirió también a los importantes cambios experimentados en las legislaciones sociales de varios países de la UE en los últimos tiempos, con una mención especial a la realidad belga y a su nueva Ley “sobre el trabajo realizable y gestionable”, y me animó a que redactara alguna nota en el blog sobre dicha norma.