sábado, 21 de diciembre de 2013

Texto comparado del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, y de las normas que modifica.

Reproduzco en esta entrada del blog la introducción a la comparación que he efectuado del Real Decreto Ley-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, y las normas que modifica.



Introducción.

El Boletín Oficial del Estado publica hoy sábado el RDL 16/2013 de 20 de diciembre, cuya denominación queda recogida en el título de este texto http://bit.ly/1cjLMlL . La norma, que entrará en vigor mañana domingo, modifica o deroga varias normas que paso a reseñar:

A) Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores.

a) Artículo 12, apartados 4 y 5.

b) Artículo 14, apartados 1 y 3.

c) Art. 34, apartado 2.

d) Artículo 37, apartado 5, primer párrafo.

B) Ley 3/2012 de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

a) Artículo 4, apartados 2, 4, 5 y 9.

b) Artículo 7, apartado 2.

c) Disposición transitoria octava, apartado 2.

C) Ley 14/1994 de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.

a) Artículo 6, apartado 2.

b) Artículo 7, apartado 1.

c) Artículo 10, apartado 2.

D) Ley 11/2013 de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.

a) Artículo 9, apartado 2.

E) Ley 27/2011 de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.

a) Disposición adicional decimosexta, apartado 1.  

F) Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Seguridad Social.

a) Art. 109.

b) Disposición adicional séptima, apartado 3.   

G) Real Decreto Legislativo 4/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.

H) Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

I) Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.

a) Disposición transitoria segunda, apartado 2, párrafo segundo.