martes, 13 de mayo de 2008

Algunas cifras y datos para comprender mejor la realidad de la inmigración en España en general y en el mercado de trabajo en particular.

Se han publicado recientemente dos documentos de especial interés para el estudio y análisis de la inmigración en España. Por una parte, los datos sobre el número de extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor, y extranjeros con autorización de estancia por estudio en vigor a 31 de marzo de este año; por otra, un estudio sobre el mercado de trabajo de los extranjeros en España el año 2007. El primero ha estado a cargo del Observatorio permanente de la inmigración del Ministerio de Trabajo e Inmigración, y el segundo ha sido elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

He seleccionado aquellos datos, y quiero compartirlos con los lectores y lectoras de este blog, que me han parecido más importantes para comprender la importancia que asume el fenómeno migratorio en el mercado de trabajo en España, y para poner de manifiesto que cualquier medida normativa que quiera adoptarse sobre la inmigración deberá tener muy presente esa realidad y sus múltiples facetas jurídicas, económicas y sociales.

1. A 31 de marzo de 2008 el número de extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor es 4.192.835, de los que 2.277.965 (el 54,34%) son hombres y 1.914.457 (el 45,66%), mujeres. Este dato implica un aumento del 5,37% (213.821 personas) respecto al trimestre anterior y del 29,54% (956.092 personas) en los últimos doce meses.

Recuérdese que esta estadística no incluye a diversos colectivos, de los que cabe destacar a quienes tienen caducada su autorización de residencia y la están renovando, así como tampoco quienes se encuentran en situación de estancia por un período de duración máxima de tres meses.

2. El colectivo nacional con mayor presencia es el marroquí (675.906 personas), seguido muy de cerca por el rumano (664.880). A continuación se encuentran los ecuatorianos (413.642), los colombianos (264.549), los británicos (206.168), los búlgaros (136.504), los italianos (130.905), los chinos (126.057), los peruanos (123.161) y los portugueses (109.576). Las personas de estas diez nacionalidades representan el 68,02% del total de extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor en España.

3. Según comunidad autónoma de residencia, Cataluña, Madrid, la Comunidad Valenciana y Andalucía agrupan al 65,55% de los extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor. Según provincia, entre Madrid y Barcelona reúnen el 32,70% de los extranjeros. Los hombres son mayoría en todas las provincias excepto en Melilla.

4. Según régimen de residencia, 2.230.180 extranjeros (el 53,19% del total) están incluidos en el Régimen General y 1.962.655 (el 46,81%) al Régimen Comunitario, del que forman parte los nacionales de países de la Europa Comunitaria, así como sus familiares y los familiares de españoles nacionales de terceros países.

El Régimen General se ha visto disminuido este trimestre en 127.038 personas y el Comunitario ha aumentado en 340.859. Estos datos son en parte el resultado de una corrección técnica en la estadística, mediante la cual todos los búlgaros y rumanos pasan a engrosar las listas del Régimen Comunitario, como les corresponde desde el 1 de enero de 2007, independientemente de la eventual actualización formal de su situación documental.

5. En España residen 532.239 extranjeros menores de 16 años (el 12,69%), 3.496.319 tienen entre 16 y 64 años (83,39%) y 164.107 (3,91%) tienen 65 años o más. La media de edad de los extranjeros es de 33,2 años. Entre los quince principales colectivos, los británicos y los alemanes son los que tienen una edad media más alta (51,9 y 45,2 años respectivamente) y los marroquíes y chinos son los más jóvenes (27,5 y 29,1 años respectivamente).

6. Del total de certificados de registro o tarjetas de residencia en vigor, el 21,59% corresponde a autorizaciones de trabajo por cuenta ajena, el 0,34% a autorizaciones de trabajo por cuenta propia, el 10,83% es de residencia no lucrativa (no da derecho a trabajar), el 20,43% es de tipo permanente, permitiendo residir y trabajar en las mismas condiciones que los españoles, y el 46,81% restante es un certificado de registro o tarjeta de residencia perteneciente a un ciudadano comunitario o familiar.

Respecto a los 2.230.180 extranjeros incluidos en el Régimen General con tarjeta en vigor el 31 de marzo de 2008, el 38,40% (856.423 personas) dispone de una autorización de residencia permanente y el 61,60% de una autorización temporal. De estas 1.373.757 autorizaciones temporales, 304.004 son iniciales, 744.468 han sido renovadas por primera vez, 287.067 han sido renovadas por segunda vez y otras 38.218 pertenecen a otro tipo de autorizaciones temporales.

7. A 31 de marzo de 2008, 42.878 extranjeros disponen de una autorización de estancia para investigación y estudios en vigor. Al contrario de lo que ocurre con las autorizaciones de residencia, en las de estancia por estudios predominan las mujeres: 22.945 frente a 19.928 hombres. La mayoría de las autorizaciones, el 63,41%, corresponde a iberoamericanos. Le sigue el 12,72% de africanos y el 11,69% de asiáticos.

8. En cuanto al número de demandantes extranjeros inscritos en las oficinas de empleo, éstos son 306.868 y suponen un 9,96% sobre la demanda total nacional, cifra que se va incrementando cada año. Un 20% tiene su domicilio en Cataluña, observándose una mayor presencia de este colectivo, además de la zona este de la península, en el sur. Sin embargo, la tasa más elevada de extranjería se encuentra en las Illes Balears seguida de la región de Murcia. A nivel provincial es Madrid la provincia que presenta un mayor número de demandantes extranjeros, seguida de las provincias de Barcelona, Illes Balears y Alicante. Cabe destacar que Girona es la provincia que registra una tasa más alta (28,43 %), seguida de Lleida con un 25,84 %.

Los demandantes proceden principalmente de cinco países: Marruecos (23,02 %), Ecuador (12,11 %), Colombia (8,10 %), Rumania (7,74 %) e Italia (3,42 %). El 28,42 % de los extranjeros inscritos no se encuentran en situación de parados, porque buscan un empleo mejor o no se encuentra en disponibilidad para trabajar


9. Del total de demandantes, el 56,66% son hombres, incrementándose en mayor proporción que las mujeres. La edad suele estar comprendida entre los 25 y los 44 años y su nivel académico de ESO con o sin titulación. La cifra de mujeres universitarias es ligeramente superior. Respecto a los extranjeros procedentes de Europa son los que presentan un nivel formativo superior. El paro registrado del colectivo asciende al 69,07% y la gran mayoría tiene experiencia laboral, siendo su periodo medio de permanencia en la inscripción como demandantes es de uno a tres meses.

10. La contratación del colectivo de extranjeros supone 3.957.393 contratos y el 21,25% del total de la contratación nacional, observándose un incremento en los últimos cinco años del 156%.

Otro dato distinto es la tasa de extranjería, que pone en relación la contratación del colectivo sobre la total. El número de personas contratadas ha sido de 1.654.591, un 20,38 % sobre el total de las personas contratadas en España. Es Murcia la provincia que presenta la cifra más alta (44,90 %), seguida de Lleida y Teruel. Por otro lado, encontramos las cifras más bajas en las provincias de Cádiz y Badajoz. Un 20% de los trabajadores contratados proceden de países de la Unión Europea, por otro lado más de un 50% provienen de los siguientes países: Marruecos, Ecuador, Rumanía y Colombia. Cerca del 50 % de los contratos se han formalizado con trabajadores de Marruecos (17,85 %), Ecuador (14,84 %), Rumania (9,33 %) y Colombia (7,32 %).

La edad media y el nivel formativo que presentan los trabajadores contratados se adaptan al perfil presentado por los demandantes de empleo de este colectivo, de 25 a 34 años con nivel académico de ESO con o sin titulación. Se aprecia un número muy elevado de extranjeros contratados sin estudios.

11. Por último, reseño que el 40 % de los trabajadores extranjeros, demandantes y contratados, son según el estudio del SPEE trabajadores no cualificados, cerca del 20 % son trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios y trabajadores de industrias manufactureras y de la construcción.

Estos son los datos. Ahora, conviene estudiarlos con detalle y detenimiento antes de adoptar cualquier decisión que afecte a la política de extranjería en España.

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