domingo, 31 de diciembre de 2023

Inmigración. Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2024. Texto comparado con la normativa para 2023

 

.1 El Boletín Oficial del Estado publico el día 30 de diciembre la Orden ISM/1417/2023, de 29de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2024  , con entrada en vigor a partir del 1 de enero.

El contenido de la norma es muy semejante a la del año anterior, que fue objeto de detallada atención por mi parte en la entrada “Inmigración. El gobierno apuesta por lacontratación fija discontinua, y también por la contratación para determinados“puestos de trabajo estables” sin tener en consideración la situación nacionalde empleo. Notas a la Orden ISM/1302/2022, de 27 de diciembre, por la que seregula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2023, y dudas queplantea”.  , por lo que me permito remitir a todas las personas interesadas a su lectura.

Para facilitar el conocimiento de los cambios operados sobre la norma aplicable en 2023, heprocedido a la comparación de ambos textos, disponible en este enlace. Solo deseo destacar que en la introducción se subraya que “La Orden para 2024 profundiza en la modalidad de contratación nominativa incorporando nuevos supuestos en esta categoría, con el objetivo de dar cabida dentro del marco de las contrataciones fijo-discontinuas, a proyectos migratorios de naturaleza circular que hubiesen utilizado la figura de la residencia de duración determinada hasta su derogación efectiva el pasado 27 de julio de 2023, al entrar en vigor la supresión del capítulo VI del título IV del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, en virtud de la disposición final única del citado Real Decreto 629/2022, de 26 de julio”.

Buena lectura.

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