tag:blogger.com,1999:blog-6100533661280294309.post708601722292051477..comments2024-03-24T14:13:39.115+01:00Comments on EL BLOG DE EDUARDO ROJO: UE. Orientaciones 2018 para las políticas de empleo de los Estados miembros. Eduardo Rojohttp://www.blogger.com/profile/15382509966710547457noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-6100533661280294309.post-66604057578683695312018-09-13T18:13:04.807+02:002018-09-13T18:13:04.807+02:00Hola Jesús, buenas tardes y gracias por el comenta...Hola Jesús, buenas tardes y gracias por el comentario. En el lenguaje de las orientaciones se combinan diversas palabras que pueden, jurídicamente, merecer diverso parecer y que tratan de aunar diferentes sensibilidades en el seno de la Comisión. En efecto, se habla de potenciar la contratación indefinida, pero no sobre empleo estable. Creo que hay que prestar atención al contenido general del documento y ver cuál es su dirección general para abordar la problemática del mundo laboral y dar orientaciones a los Estados miembros. Saludos cordiales Eduardo Rojohttps://www.blogger.com/profile/15382509966710547457noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6100533661280294309.post-89991372586471143622018-09-11T10:11:25.744+02:002018-09-11T10:11:25.744+02:00Hola, buen día.
Me falta experiencia/lecturas en...Hola, buen día. <br /><br />Me falta experiencia/lecturas en este campo, tal vez soy suspicaz, pero, y salvo error, ¿es normal que en la Decisión del Consejo se hable de fomento de un nivel de empleo elevado (considerando 2) pero nada sobre empleo estable? Y eso mientras que en el Informe, según se indica, en el blog expresamente se habla de fomentar la creación de contratos indefinidos y "garantizar que los contratos temporales representan un trampolín y no un camino sin salida".<br /><br />Gracias por su blog. Saludos, Jesús Sanagustín <br /><br />11 de septiembre de 2018, 10:Jesushttps://www.blogger.com/profile/11961623140097468959noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6100533661280294309.post-39109922812165051602018-09-11T10:07:53.279+02:002018-09-11T10:07:53.279+02:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.Jesushttps://www.blogger.com/profile/11961623140097468959noreply@blogger.com